À propos de nous | Morson Canada
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À propos de nous

Des décennies d’expertise et de prestation en matière de recrutement au Canada et partout dans le monde.

En 2018, le groupe de dotation technique de renommée mondiale Morsona acquis l’entreprise canadienne de recrutement technique CTSNA.

CTSNA est connue depuis des années pour son leadership et son expertise dans la production, la transmission et la distribution d’énergie au Canada. Au cours des deux dernières années, Morson Canada et CTSNA ont combiné les connaissances et l’expertise des deux organisations. Grâce à l’intégration réussie de pratiques exemplaires éprouvées, d’infrastructures et de technologies principales, la nouvelle Morson Canada offre maintenant plus aux clients et aux talents dans les domaines de la production d’énergie (nucléaire, éolienne et solaire), de la transmission d’énergie, des activités maritimes et de la construction navale, de l’aérospatiale et de la défense, du transport ferroviaire, de la construction et de la fabrication de pointe – à l’échelle mondiale.

Les employeurs qui travaillent avec la nouvelle Morson Canada bénéficient d’un plus grand choix et d’une plus grande souplesse, ainsi que d’un bassin de talents beaucoup plus important. Dans le même temps, ceux qui cherchent de nouvelles possibilités de carrières bénéficient maintenant d’un éventail de choix considérablement plus large – plus de secteurs, une portée géographique élargie.

La probabilité de trouver cette « adéquation parfaite » s’améliore maintenant à plusieurs égards.

Bien que la nouvelle entreprise intégrée offre une portée et des ressources mondiales élargies, elle n’a pas perdu de vue le service personnalisé et l’attention pour lesquels elle est connue.

« Nous sommes toutes deux reconnues pour faire correspondre les compétences et les personnes aux besoins de nos clients. Mais ce n’est pas tout.
Le facteur le plus important a été de trouver un partenaire qui partage les mêmes valeurs fondamentales et, par-dessus tout, qui respecte et prend soin des employés, des employeurs et des entrepreneurs autant que nous.
Nous sommes ravis d’avoir trouvé cela chez Morson Canada. » – Neil Smith, fondateur de CTSNA

C’est vraiment le meilleur des deux mondes.

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Expertise

Morson met en relation des clients et des talents extraordinaires.

Les personnes que nous aidons à trouver un emploi font une différence remarquable – non seulement auprès de nos clients, mais aussi en vue de créer un monde meilleur.

En collaborant avec les clients et les talents, nous nous engageons à construire un pont vers l’avenir.

Approche

Votre entreprise est axée sur la technologie, mais ce sont les employés qui la font fonctionner. Il n’y a pas deux situations de travail identiques; à Morson, nous avons appris que la souplesse engendre le succès.

ONotre approche personnalisée très conviviale de collaboration avec les gestionnaires d’embauche et les talents favorise une communication plus forte et plus collaborative.

Par exemple, nous reconnaissons l’importance de l’intégration afin que les talents puissent s’adapter à leur nouvelle situation de façon harmonieuse, productive et heureuse.

Specialist engineering recruitment

Responsabilité

Le succès de Morson Canada est le fruit d’une expérience spécialisée et d’une méthodologie au service des clients, des candidats et des entrepreneurs.


Le processus est rigoureux et consultatif. Des séances d’information détaillées sont conçues pour assurer la compréhension des exigences particulières, adaptées aux antécédents du candidat. Une vérification minutieuse des compétences et des références nous aide à nous assurer que la bonne personne correspond aux besoins précis du poste. Et nous ne perdons jamais de vue le fait que la culture d’entreprise peut être aussi importante que les compétences.


Nous offrons en tout temps une expérience personnelle et agréable. Notre objectif est de veiller à ce que les premières impressions soient exactes et positives pour toutes les parties, ce qui mènera à un succès précoce. Notre processus MorCare unique aide ensuite à rendre les premières semaines d’emploi harmonieuses et sans heurts.

Mais ne nous croyez pas sur parole...

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