Soutien quant à la COVID-19

En tant qu’entreprise ancrée dans des valeurs familiales, la santé et la sécurité de nos employés, la sécurité d’emploi et l’exercice continu de nos activités et l’exécution de nos services demeurent nos priorités absolues. En cette période sans précédent, nous sommes tous à Morson déterminés à faire en sorte que nos clients, nos candidats, nos entrepreneurs, notre chaîne d’approvisionnement et nos employés se sentent soutenus.

Plus que jamais, nous devons maintenant travailler en partenariat, accorder la priorité à notre sécurité et à celle de nos collègues et de nos familles, et garder les voies de communication ouvertes.

Suivant les conseils du gouvernement, nous continuons de surveiller l’évolution de la situation et nous faisons progressivement revenir nos employés dans des bureaux conformes tout en ayant recours au travail à distance, le cas échéant, pour nous aider à assurer la sécurité de nos collaborateurs tout en maintenant les niveaux de service auxquels vous vous attendez de notre part.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter de l’incidence potentielle de la COVID-19 sur votre main-d’œuvre ou vos activités, veuillez communiquer avec nous à l’adresse info@morsoncanada.com.

Veillez à votre sécurité, portez-vous bien.

Ged Mason, OBE, chef de la direction du groupe Morson

Service continu et soutien à nos clients, candidats et entrepreneurs

Nous maintenons des contacts réguliers avec nos entrepreneurs et nos candidats pour comprendre les répercussions sur leurs mandats et leurs possibilités d’emploi. Nous fournissons des conseils à nos entrepreneurs.
Nous continuons de travailler avec nos clients pour comprendre les mesures qu’ils mettent en œuvre en réaction à cette situation et nous leur offrons une gamme de solutions pour les aider pendant cette période. De plus amples renseignements sur le soutien que nous offrons aux clients se trouvent ici.
Nous continuons d’assurer la liaison avec nos clients pour discuter de l’utilisation de la technologie afin de faciliter l’acquisition et la gestion continues des talents, y compris le recours à la vidéoconférence et à la technologie d’intégration à distance pour les entrevues et les exigences d’intégration.
Nous avons fourni à nos employés des systèmes et des conseils sur le travail à distance; nous maintenons une communication efficace avec l’ensemble de notre effectif et nous assurons sa mobilisation.
Nous avons des protections et des politiques en place pour assurer la sécurité et la confidentialité permanentes de nos données tout en travaillant à distance.

Priorité à la sécurité de nos employés

Nous avons fourni à nos employés des systèmes et des conseils sur le travail à distance; nous maintenons une communication efficace avec l’ensemble de notre effectif et nous assurons sa mobilisation.
Conformément aux conseils du gouvernement, alors que nous entrons dans une nouvelle phase, nous adaptons nos espaces de travail pour accueillir en toute sécurité les employés qui ont travaillé à distance depuis leur domicile.
Les voyages d’affaires non essentiels ont été suspendus, et nous continuons de conseiller à nos employés d’appliquer les conseils pertinents du gouvernement sur la distanciation sociale.
Tous nos employés ont accès à des services spécialisés de bien-être et de soutien en matière de santé, et nous offrons des cours hebdomadaires de conditionnement physique et de yoga pour encourager nos employés à rester en sécurité et en bonne santé.