​Morson Canada, anciennement Commissioning & Technical Services (N.A.) (CTSNA), une agence de placement de premier plan dans les secteurs de la production d’énergie et du nucléaire, a remporté le prix Best of Staffing® d’Inavero pour les clients et les talents pour avoir fourni un service supérieur à ses clients et à ses chercheurs d’emploi.

Présentés en partenariat avec CareerBuilder, les lauréats du prix Best of Staffing d’Inavero se sont avérés être des chefs de file de l’industrie en matière de qualité du service, entièrement en fonction des cotes attribuées par leurs clients et les employés qu’ils ont aidés à trouver des emplois.

En moyenne, les clients des agences lauréates sont 2,3 fois plus susceptibles d’être entièrement satisfaits, et les chercheurs d’emploi qui travaillent avec des agences lauréates sont 1,7 fois plus susceptibles d’être entièrement satisfaits des services offerts comparativement à ceux qui travaillent avec des agences non lauréates.

Moins de 2 % de toutes les agences de dotation aux États-Unis et au Canada ont reçu le prix Best of Staffing récompensant l’excellence du service.

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Neil Smith, président et chef de la direction de CTSNA, a déclaré :

« Nous sommes particulièrement fiers de notre réalisation cette année, c’est notre deuxième année consécutive et nous sommes heureux de faire ce qu’il faut pour satisfaire nos clients et nos candidats. »

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Axée sur la présentation des bonnes offres d’emploi aux bonnes personnes, la société canadienne CTSNA a obtenu des notes de satisfaction de 8, 9 ou 10 sur 10 de la part de 100 % de ses clients et de 85 % des talents, ce qui est nettement supérieur à la moyenne de l’industrie.

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Eric Goodman, gestionnaire des opérations, a ajouté :

« Ce prix n’aurait pas été possible sans le dévouement et le soutien de tous les membres de l’équipe de CTSNA, alors merci pour tout votre travail cette année! Merci également à nos entrepreneurs et à nos clients. Vos commentaires sont essentiels pour nous alors que nous nous efforçons d’améliorer continuellement notre niveau de service. »

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Eric Gregg, le chef de la direction d’Inavero, a affirmé :

« Compte tenu du resserrement du marché du travail et de la croissance de l’économie, il est essentiel de trouver les bons partenaires de recrutement pour réussir. Les lauréats du prix Best of Staffing offrent un service toujours remarquable à leurs clients et à leurs candidats, et je ne pourrais être plus fier de les présenter sur BestofStaffing.com. »